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                英德市委副书记、市长肖勇科在国家卫生健彩神app怎么下载康委员会新闻发布会上作经验彩神8APP注冊邀请码介绍
                来源: 市政府办公室    发布时间:2019-09-13 10:58
                  9月10日上午,国家卫生健康委员会在广州市花都区召开广东省基彩神争霸百姓彩票层医改新闻发布会,介绍广东省做强基层卫生、深化彩神争霸iii县域医改典型经验和做法。英德市委副书记、市长肖勇科出席本次发布会作经验介绍,并回答了媒体记者就基层医改方面举彩神争霸注册邀请码措的提问。

                  2011年以来,英德市按照“县强、镇活、村稳”的思路,以加大财政投入为彩神争霸邀请码最新的切入点,以创新体制机制为突破口,不百姓彩神8断深化基层医疗卫生综合改革。通过实施“一类彩神争霸爱心彩平台财政供给、二类乐彩神app靠谱吗绩效管理”,落实“两个允许”,激发内生动力;实行事业经彩神8app大发快36费统筹调配和岗位津贴分类分彩神app官网登录档发放机制,凝聚人才彩神争霸怎么登录力量;建立“编制池”和医共体,统筹调剂编制,下沉优质医疗资源,促进彩神8是真的吗分级诊疗。通过改革,英德基层卫生事业实新彩神8快三破解现“三升一降一控彩神8是怎么坑人的制”。

                  目前,英德县域内住院率达彩神APP官方最高代理邀请码90.7%,比2015年提高6.9个百分点;与改革前相比,2018年基层门急诊人数和住院人数分别增长1.7倍和93.4%,医务人员人均年工资性收入增彩神APP注册邀请码是多少加6.6万元,药品费用比率下降14个百分点,医药费用增长幅度控制在10%以内,满足群众“看得起病、用得起药”的就医彩神争霸vip彩票app需求。

                  为提升基层医疗卫彩神88app下载生服务能力,英德市重点抓好四个方面工作:

                  首先是强机制,优保障,激发内生动力。落实“两个允许”,对基层医疗机构实行“一类财政供给、二类绩效彩神8大发一分快三管理”,即财政足额补助在编人员的基本工资和基础性绩效工资、离退休人员全额工彩神争霸app邀请码资、政策性亏损等。在绩效上,允许突破一类绩效总量按二老版彩神8类标准核定,允许医疗收入扣除成本后按规定提取为奖励性绩效』工资,基层可自主制定奖励性绩效工资分配方案。同时,实行事业经费统筹调配,给予市卫健局3%的分配管理额度,累计统筹4400多万元彩神争霸能赚钱吗扶持弱小医疗机构良性发展。

                  其次是强队伍,优政策,凝聚人才力量。英德谁有彩神8网址市实行统一招聘、自主招聘,允许基层根据实际制定人事聘用方案。对高级职称及紧缺专业中级职称人员实行招聘免鼎丰彩票彩神争霸笔试,给予人才津贴和“安家费”。累计统一招聘1731人,自主招聘108人,其中紧缺人才76人。实行岗位津贴分类分档发放机制,将岗位津贴向边远地区、弱小机构、高级@人才倾斜,最高岗位津贴达3000元1月。建立“编制池”,由卫健局在全市统筹调剂,实91彩神app下载现编制资源使用效益最大化。

                  第三是彩神8官网app强信息@ ,优资源,推进分级诊疗。英德市建设统一的医疗信息平台,实现市、镇、村三级医疗机构数据互通和共彩神争霸大发快3享。组建4个相互依存、优势互补的医共体和医学影像远程诊断中心,实施医共体内人员派遣制,促进医疗资源下沉彩神app官方网站登录一私彩平台。做细做实家庭医生签约服务。

                  最后是强彩神争霸2基础,优环境,稳定村医队伍。英德市投入2560万元完成行政村卫生站标准化建设,将村卫生站纳入基本药物制度实施范围及医保定点机构,每年减少的药品差价约230万元,为村医彩神争霸是个大骗局购买养老保险、医疗责任险约150万元费用均由财政彩神争霸补助,并将村卫生站的年度绩效考核结彩神8最低邀请码果与省补助及村医奖惩挂钩,确保村医队伍稳定发展。

                  ■问答

                  基层医改关键彩神争霸大发快三秘诀点:设施设备 人才队伍 服务能力 信息技术

                  “自2011年以来,英德市稳步推进基层医改并取得了良好的彩神8注册邀请码是多少成效,请结合基层医改工作体会,谈谈英德基层医改有哪些关键点是一定要做好的?”会上,有记彩神8彩票作弊器者向肖勇科提问道。

                  肖勇科总结分析这几年英德市开展医改彩神争霸大发快3技巧方面的探索实践后表示,推乐彩神app 客户端进基层医改工作,重◣点要抓好硬件设施设备、人才队伍、服务能力、信息技术四个方面建设。

                  在硬件设施设备方面,要落实好政府办医主彩神8官网合法吗体责任,建立健全政府医疗投入机制,大力推进基层医疗机构彩神app有个8网址多少标准化建设和配齐医疗设备。

                  在人才队伍方面,要通过建立保障机制、创新绩效彩神争霸8手机版工资制度、用活人才政策、建彩票彩神争霸ii全天计划网址立津贴制度等,着彩神争霸500彩票下载力解决以往存在的干多干少一个样、人才难招难下载彩神争霸,app引难留等问题↙,为医务人员解决后顾之忧并充分调动彩神8让提现吗他们的积极性,促进医疗队伍稳定发展。

                  在服务能力方面,要为了破解群众有些小病也往大医院跑的局面彩神app正规吗,像英德市就整合了市镇医疗资源,建立医共体,促进优质医疗资源↓下沉和共享共用,提升基层医疗服务能力,落实分彩神8进不去级诊疗,逐步取得彩神8快3开挂辅助群众的信任。

                  在信息技术方面,要大力推进信息化建设,实现市、镇、村三级医疗机构信息数据互通☉和共享,有效地解决基层医疗卫生机构能力和管理薄弱问题。
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